映像制作

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Background

札幌に本社を置くIT企業Technolabでは、
大学新卒のエンジニア採用において、
東京本社の企業や札幌支社を持つ大手企業との競合の中で
採用に苦戦しているという課題がありました。

Insight

ヒアリングを通して見えてきたのは、
「札幌に本社がある会社だからこそ、
地域で活躍する人材を育てる文化がある」という点でした。

資格取得支援や教育制度など、
札幌で長く活躍するエンジニアを育てる仕組みが
この会社の強みでした。

Creative

そこで、実際に働く社員3名へのインタビューを通じて
その文化や価値観が自然に伝わる採用動画を制作しました。

Goal

単なる会社紹介ではなく、
「札幌で成長したいエンジニア」に
共感される採用コンテンツを目指しました。

Client : 株式会社テクノラボ